A formação prática, estruturada num plano individual de formação ou roteiro de atividades a desenvolver em contexto de trabalho, assume a forma de estágio e visa a aquisição e o desenvolvimento de competências técnicas, relacionais, organizacionais e de gestão de carreira relevantes para a qualificação profissional a adquirir, para a inserção no mundo de trabalho e para a formação ao longo da vida.

A FCT realiza-se em posto de trabalho na empresa, em dois momentos distintos: o 1º momento no 2º ano, por um período de 140 horas e o 2º momento no 3º ano, por um período de 280 horas.